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蒸压加气混凝土外墙板其作用与特点

2019/5/17 16:44:45      点击:
   是什么t过了不久经过一世道啊这个小孩这样-间旅馆,旅单不懂事,总得很有道理,便吩咐孙子下来,他自己骑上驴衣馆外站着一个老太太。那老太太说道:"这自己享受,让老人家走路。”老人听了,,觉得老太太识点“唉,这个老人怎么这么没有爱心定着走看,来到条热阔的街坊。那里有三五个妇女对者他们指点自己享受,让小孩受苦。真是不知羞耻。”听后,那老人脸红了。“这也不是,那也不是,到底怎样才是对的呢?”最后,那爷孙二人向人们借了一条大绳和一根长棍,将驴四脚绑上,用长棍抬到市场上去了。要使每一个人满意是不可能的事。对于公司法规的制定者来说,重要的是找到一个最公平的法规而不是取悦每一个人。
   制度的作用是引导、联想集团有个规矩,凡开会迟到者都要罚站。在媒体的一次采访中,柳传志表示:我也被罚过三次。他描述说:公司规定,如果不请假而迟到就一定要罚站。但是这三次,都是我在无法清假的情况下发生的,比如:有次被关在电梯里边。 罚站的时候是挺严肃,而且是很尴尬的一件事情,因为这并不是随便站着就可以敷行了事的。在20个人开会的时候,迟到的人进来以后会议要停一下,静默看他站一分钟,有点儿像默哀,真是挺难受的一一件事情, 尤其是在大的会场,会采用通报的方式。第一个罚站的人是我的一个老领导。他罚站的时候,站了一身汗,我坐了一身汗。后来我跟他说:“今天晚上我到你们家去,给你站一分钟。“不好做,但是也就这么硬做下来了。
   据说在联想被罚过站的人不计其数,还能说明这个制度的有效性吗?柳传志非常肯定地回答:当然有效,而且非常有效。在不计其数以后,出了问题就要受罚的观念就深人心了。并且不管谁犯了错误都会受罚,公平感才会产生,你的团队才会精神百倍。蒸压加气混凝土板材,蒸压加气混凝土内墙板。蒸压加气混凝土屋面板,蒸压加气混凝土砌块的销售和生产工作。




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